رسالتنا ... المساهمة في الارتقاء بالمستويات التدريبية والمهنية والتعليمية.

Image
  • 30 يوم - 120
  • لايقل عن ١٧

السعر شامل التدريب والشهاده

شهادة محترف الأعمال المعتمد في القيادة خلال التغيير (CBP - Leadership Through Change)


ما هي الشهادة؟

شهادة محترف الأعمال المعتمد في القيادة خلال التغيير (Certified Business Professional - Leadership Through Change) تركز على تطوير مهارات القيادة لإدارة التغيرات التنظيمية والعملية بفعالية. تهدف هذه الشهادة إلى تمكين الأفراد من قيادة فرقهم بشكل استراتيجي أثناء فترات التحول والتغيير في بيئة الأعمال.


أهمية الشهادة:

  1. تعزيز مهارات القيادة:
    • يمكنك من أن تصبح قائدًا فاعلًا أثناء فترات التغيير والتحول في المؤسسة.
  2. الاستجابة للتحديات:
    • تتيح لك إدارة التغيير والتكيف معه بشكل فعال، مما يعزز استقرار الفريق والشركة.
  3. تحقيق النجاح في بيئات ديناميكية:
    • يمكنك التأثير بشكل إيجابي على نتائج التغيير وتحقيق النجاح وسط التحديات.
  4. زيادة فرص التوظيف:
    • الشهادة تفتح أمامك أبواب الفرص الوظيفية القيادية في بيئات الشركات التي تشهد تغييرات مستمرة.
  5. تحسين التواصل:
    • مهارات التواصل الفعال مع الفريق أثناء التغيير لتعزيز الثقة وتحقيق الأهداف.

المهارات المكتسبة:

 

  1. إدارة التغيير:
    • القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات لتوجيه الفريق خلال التغييرات الكبيرة.
    • تحديد التحديات وتقديم حلول مبتكرة لتحقيق التغيير الفعّال.
  2. التواصل القيادي:
    • تحسين مهاراتك في التواصل مع الفريق أثناء فترات التغيير.
    • بناء الثقة مع الموظفين وتحفيزهم على التكيف مع التغيرات.
  3. التخطيط الاستراتيجي:
    • القدرة على وضع استراتيجيات طويلة المدى للتعامل مع التغيرات في السوق أو الصناعة.
    • تحديد أولويات العمل وترتيب الأهداف لتوجيه الفريق بشكل منظم.
  4. التفاعل مع فرق العمل:
    • القدرة على تحفيز الفرق وضمان التفاعل الإيجابي خلال مراحل التغيير.
    • تطبيق أساليب مرنة لإدارة فرق متعددة خلال فترات الانتقال.
  5. التعامل مع المقاومة للتغيير:
    • مهارات التعامل مع المقاومة والتحديات التي قد يواجهها الأفراد خلال التغيير.
    • استخدام أساليب مدروسة للتقليل من تأثير هذه المقاومة على سير العمل.
  6. الإدارة العاطفية:
    • التعامل مع الضغوطات والمشاعر السلبية التي قد ترافق التغييرات الكبيرة.
    • تطوير المهارات العاطفية لتعزيز الاستقرار النفسي والمهني داخل الفريق.