رسالتنا ... المساهمة في الارتقاء بالمستويات التدريبية والمهنية والتعليمية.

Image
  • 30 يوم - 120
  • لايقل عن ١٧

السعر شامل التدريب والشهاده

شهادة محترف الأعمال المعتمد لريادة الأعمال للشباب (CYBP - Certified Young Business Professional)


ما هي الشهادة؟

شهادة محترف الأعمال المعتمد لريادة الأعمال للشباب (Certified Young Business Professional - CYBP) تُعنى بتزويد الشباب بالمعرفة والمهارات الأساسية التي يحتاجونها للنجاح في مجال ريادة الأعمال. هذه الشهادة تستهدف الأفراد الذين يطمحون لتأسيس مشاريعهم الخاصة أو الذين يرغبون في اكتساب مهارات إدارة الأعمال ضمن بيئة ريادية. يتم التركيز على تطوير التفكير الريادي وبناء المهارات القيادية الأساسية لتأسيس وتشغيل المشاريع التجارية.


أهمية الشهادة:

  1. دعم ريادة الأعمال لدى الشباب:

    • تمكين الشباب من تطوير الأفكار الريادية وتحويلها إلى مشاريع قابلة للتنفيذ.
  2. إعداد الجيل القادم من رواد الأعمال:

    • تزويد الشباب بالمهارات اللازمة لبناء شركات ناجحة والنمو بها في الأسواق الحديثة.
  3. فتح آفاق جديدة في الأعمال:

    • التعرف على تقنيات وأساليب عمل الشركات الناشئة وتوسيع نطاق الأعمال التجارية.
  4. تعزيز مهارات القيادة:

    • تطوير القدرة على القيادة واتخاذ القرارات الإستراتيجية في بيئة الأعمال المتغيرة.
  5. تمكين التفكير الابتكاري:

    • تعليم كيفية تحديد الفرص التجارية وتنفيذ الأفكار المبتكرة التي تلبي احتياجات السوق.
  6. فرص مهنية واسعة:

    • تعزيز فرصة العمل للشباب في مجال ريادة الأعمال من خلال المهارات المكتسبة.

المهارات المكتسبة:

  1. التفكير الريادي:

    • اكتساب القدرة على التفكير بطرق غير تقليدية وتحديد الفرص السوقية.
  2. تخطيط الأعمال والاستراتيجية:

    • تعلم كيفية كتابة خطة عمل شاملة ومنهجية لتنفيذ الأفكار التجارية بنجاح.
  3. إدارة المخاطر:

    • فهم كيفية التعامل مع المخاطر والتحديات التي تواجه المشاريع التجارية في مراحلها الأولى.
  4. التسويق والمبيعات:

    • تطوير مهارات التسويق الأساسية لترويج المنتجات والخدمات بفعالية في الأسواق التنافسية.
  5. إدارة الموارد المالية:

    • تعلم كيفية إدارة الأمور المالية لمشروع تجاري بما في ذلك الميزانيات والاستثمار والتمويل.
  6. مهارات القيادة والإدارة:

    • اكتساب المهارات اللازمة لإدارة الفرق وتحفيز الموظفين على تحقيق الأهداف.
  7. التكنولوجيا في ريادة الأعمال:

    • تعلم كيفية استخدام التكنولوجيا لتعزيز فعالية الأعمال وتوسيع نطاق المشروع.
  8. التواصل الفعّال:

    • تحسين مهارات التواصل مع المستثمرين، العملاء، والشركاء التجاريين.