لمن تطرح؟

لمن يرغب بالعمل بوظيفة منسق توظيف ، اخصائي موارد بشرية ، مشرف علاقات العملاء ، اخصائي شئون الموظفين ، إخصائي تدريب، اخصائي تصنيف وظائف، مدقق رواتب، مراقب شئون موظفين ، مسئول رواتب، مساعد مدير موارد بشرية

الأهداف العامة

يهدف هذا البرنامج إلى تأهيل المتدرب للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية على المستوى السادس من نظام المؤهلات الوطنية

محتويات الدورة

يتم التدريب في البرنامج على الاتصالات الادارية ، إدارة وتقنيات المكاتب ،  إجراءات السكرتارية ، إدارة الوقت ، إدارة وتحليل الموارد البشرية ،مبادئ المحاسبة ، تحليل وتقييم الوظائف ، تخطيط الموارد البشرية إدارة الخدمة المدنية إدارة الأداء  استخدام الحاسب الآلي في الأعمال المكتبية

الأهداف التفصيلية

بنهاية هذا البرنامج يكون المتدرب قادرا وبكفائة على أداء الأعمال التالية : 

v      يطبق التقنيات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية 

v      ينظم إدارة أعمال الموارد البشرية

v      يتعامل مع الأفراد من داخل وخارج المنظمة وفقا للأساليب العلمية السليمة

v      يشارك في إدارة الموارد البشرية للمنظمة

v      يطبق تطبيقات وبرامج الحاسب الآلي في الموارد البشرية باستخدام الحاسب الآلي

v      يميز المفاهيم الأساسية لإدارة الجودة الشاملة 

v      يدير وقت العمل بما يضمن كفاءة استخدامه