Û   وصف البرنامج التدريبية (الدورة التدريبية)

كتابة التقرير هو نقل المعلومات ، وفي بعض الحالات تستخدم التقارير كوسيلة توصيات أو اقتراحات، وعلى ذلك فإنه يجب إتباع أسلوب في إعداد وكتابة التقارير يهدف إلى أن يكون التقرير.

·        واضحاً. يسهل فهمه واستيعابه .

·        موجراً... بما يكفى لخدمة الغرض منه.

·        دقيقاً.. يحتوى على معلومات صحيحة.

والتقرير

عرض مكتوب لمجموعة من الحقائق الخاصة بموضوع معين أو مشكلة معينة يتضمن تحليلاً منطقيا واقتراحات وتوجيهات تتماشى مع نتائج التحليل.

هو طريقة لتوصيل رسالة مكتوبة بشكل محدد للإجابة عن أسئلة تلبي احتياجات المستقبل من المعرفة عن أمر ما.

Û   الهدف العام من البرنامج التدريبي

أن يتمكن المتدرب في نهاية الدورة من صياغة تقرير إداري بجميع أشكاله والقدرة على التواصل .

Û   الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

Û    معرفة مفهوم التقرير وأهميته

Û      معرفة أنواع التقارير

Û      تحديد خصائص/سمات التقرير الجيد

Û      الركائز الأساسية لكتابة التقرير

Û      معرفة الخطوات/ المراحل الأساسية لكتابة التقرير

Û      المشكلات/ الصعوبات التي تواجه كاتب التقرير