رسالتنا ... المساهمة في الارتقاء بالمستويات التدريبية والمهنية والتعليمية.

Image
  • 14 يوم - 42 ساعة تدريبية
  • لا يقل عن 17

وصف البرنامج التدريبية (الدورة التدريبية)

 

هذا البرنامج التدريبي هام لكافة العاملين على مختلف المستويات التنظيمية خاصة تلك الوظائف التي تتطلب الاتصال المباشر مع الآخرين كموظفي الخدمات و ممثلي المبيعات ورجال الأمن و المعلمين و غيرهم .

ونهدف من خلال هذه الحقيبة التدريبية إلى تزويد المشاركين بأهم العناصر المرتبطة بالتعامل مع الآخرين و تحقيق فعالية هذا التعامل وصقل مهاراتهم و تنميتها فيما يتعلق بعملية الاتصال .

الهدف العام من البرنامج التدريبي

 

إكساب المشاركين مهارات التعامل مع الآخرين من خلال تزويدهم بأهم المفاهيم المرتبطة بفنون التعامل مع الآخرين والعمل على رفع كفاءتهم وفعاليتهم في مجال الاتصال والتعامل مع الآخرين من خلال التمارين العملية التطبيقية التي تحقق صقل مهاراتهم و تنميتها فيما يتعلق بعملية الاتصال .

 

                   

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

§      تعريف المشاركين بمفهوم السلوك الإنساني ومكوناته .

§      تعريف المشاركين بمفهوم تحليل السلوك الإنساني وفهم دوافعه .

§      إكساب المشاركين مهارات السيطرة على الانفعالات والتحكم في مخرجات السلوك الإنساني .

§      تعريف المشاركين بمهارات الاتصال الإنساني .

§      إكساب المشاركين مهارات تحليل العلاقات الإنسانية التبادلية .

§      تعريف المشاركين الأنماط الشخصية

§      تعريف المشاركين كيفية التعامل مع الأنماط الشخصية المختلفة .

§      إكساب المشاركين مفاهيم وفنون التعامل مع الجمهور .

§      إكساب المشاركين مفاهيم وفنون التعامل مع العملاء .

§      إكساب المشاركين مفاهيم وفنون التعامل مع الرؤساء و الزملاء في العمل .

§      إكساب المشاركين مهارات التطبيقات العملية على مهارات التعامل في بيئة العمل .

  • مفهوم السلوك الإنساني
  • صفات السلوك الإنساني
  • دوافع السلوك الإنساني
  • نتائج السلوك الإنساني
  • أساليب التحكم في السلوك الإنساني
  • مفهوم تحليل السلوك الإنساني
  • مفهوم السيكولوجية
  • مكونات تحليل السلوك الإنساني
  • آليات تحليل السلوك الإنساني
  • مفهوم الاتصال
  • أهمية الاتصال الإنساني
  • نماذج الاتصال .
  • مكونات العوامل المؤثرة في نموذج الاتصال الإنساني وكيفية تفعيلها .
  • مفهوم الاستماع والإنصات والفرق بينهما .
  • مفهوم التغذية الراجعة وآليات الاستفادة منها في تحسين عمليات الاتصال
  • الأنماط الشخصية وطريقة التعامل معها
  • مفهوم التعامل مع الجمهور
  • أهمية فن التعامل مع الجمهور
  • مفهوم الانطباع الأولي .
  • كيفية ترسيخ الصورة الإيجابية لدى الأخر
  • آليات تغيير الصورة السلبية .
  • مفهوم الإقناع .
  • مفهوم التفاوض .
  • حالات الإقناع في عملية التفاوض وآليات تفعيلها