• - تعريف إدارة الموارد البشرية
• - أهمية الموارد البشرية – مؤشرات النجاح
• - أهداف إدارة الموارد البشرية
• - سياسات الموارد البشرية

• - التعرف على النظام وأهميته في حوسبة نظام شؤون الموظفين
• - طريقة الدخول إلى النظام
• - التعرف على أيقونات النظام وطرق التنقل بينها
• - تهيئة الهيكل الإداري
• - تعريف البيانات الأساسية
• - إعدادات النظام

• - أضافة بيانات موظف
• - تحديث بيانات موظف
• - عرض البيانات
• - الشهادات الدراسية
• - الدورات التدريبية
• - الخبرات العملية
• - إدخال (أرشفة) مستندات الفرع ومستندات الموظف

• - إدارة جميع طلبات الموظف (الإجازات، الاستئذانات، السلف، الاستقالات، الانتدابات ....)
• - الحضور والانصراف (إعداد سجل الحضور والانصراف )
• - إدارة الرواتب
• إدارة الصلاحيات